Notre mode de management se résume en un mot : confiance ! Chaque collaborateur jouit d’une autonomie complète, d’une souplesse des horaires et de l’organisation de son travail, et peut compter sur la solidarité de ses collègues en cas de besoin. Nous travaillons tous sur un même pied d’égalité, et quelqu’un qui ne fait pas d’erreurs est quelqu’un qui n’ose pas assez !